Les négociations syndicales succèdent aux hausses de SMIC et conduisent à un ajustement des grilles de salaires, que les employeurs sont tenus de respecter.

La hausse du SMIC au 1er mai 2022 avait conduit la FNSEA, la FNCuma et les partenaires sociaux (CGT, CFDT, FO, CFTC et CGC) à renégocier une nouvelle grille des salaires pour tenir compte de cette évolution et conserver une cohérence entre les douze paliers. Cette négociation a débouché sur la signature de l’avenant n°5 du 15 juin 2022, étendu par l’arrêté ministériel du 03 août 2022 et publié au Journal Officiel du 6 août 2022. Son entrée en vigueur est prévue à compter du 1er jour du mois qui suit, donc le 1er septembre 2022.

Entre temps, le Smic a de nouveau augmenté à 11,07 € brut de l’heure le 1er août 2022, ce qui vient de nouveau écraser la grille sur les deux premiers paliers, en attendant une nouvelle négociation syndicale.

Ces évolutions doivent obligatoirement être prises en compte sur les prochains salaires. Pour faciliter cette démarche, AGIRAGRI met à disposition des employeurs de main d’œuvre agricole son outil CLIC & CLAASS. Une application gratuite qui permet en quelques clics d’établir la bonne classification de chaque emploi agricole. Très simple et très rapide d’utilisation, elle est accessible ici : https://clicetclaass.agiragri.com/

La grille de salaires concernant les entreprises de travaux agricoles, ruraux, forestiers, sylvicoles et avicoles est également à jour des dernières négociations et du nouveau SMIC. Retrouvez ici le CLIC & CLAASS ETARF : https://clicetclaass-etarf.agiragri.com/